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このたびは、当サイトにお越しいただきましてありがとうございます
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  所長 
  安井 郁子

労働保険・社会保険に加入する時期というのは、創業時であったり、人を雇い始めてこれから会社を大きくしていこうというケースが多いと常に感じます。
このころは、本業に手いっぱいで法的な手続きがおざなりになりがちなのが実情です。

入社・退社は年間を通じてほとんどないという社員数名の会社様の場合は、当センターでは顧問としての形ではなく、単発での契約をお勧めしています。
費用がかかるのは、実際に手続きをさせていただいたときだけで、保険料率の変更などのフォロー連絡などには一切費用はかかりません。

リーズナブルな価格と、きめ細やかなサポート体制には自信があります。
どうぞ、お気軽にご連絡ください。
お会いできるのを楽しみにしております。
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【2010.4.1】労働保険
平成22年4月より雇用保険料率が変更(15.5/1000%)になっていますので、4月分の給与より保険料率が変更してください。
【2010.3.1】社会保険
平成22年3月より協会けんぽ(健康保険)の保険料率が(9.32%)、介護保険料(1.5%)に変更になっています。
当月引き去りと翌月引き去りで給与天引きのタイミングがことなりますので、ご注意ください。
【2010.9.1】社会保険
平成21年9月より厚生年金保険料率が変更(15.704%)になっています。

当月引き去りと翌月引き去りで給与天引きのタイミングがことなりますので、ご注意ください。

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